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In einer zunehmend anspruchsvollen Welt spielt die chemische Industrie eine zentrale Rolle. Sie bietet nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit. Und Covestro ist ideal positioniert, um die Zukunft aktiv mitzugestalten: Mit seiner Vision der vollständigen Ausrichtung auf die Kreislaufwirtschaft, einer neuen Strategie sowie einem starken Fundament aus Sicherheit und einer besonderen Unternehmenskultur.

Vollständig auf die Kreislaufwirtschaft ausrichten

Die weltweiten CO2-Emissionen steigen weiter1, begleitet von Überflutungen, Waldbränden und Dürren. Gleichzeitig wird die Erde ausgezehrt und vermüllt. Die Menschheit nutzt über 60 Prozent mehr Ressourcen, als der Planet in einem Jahr wiederherstellen kann.2 Und ein Drittel der über zwei Milliarden Tonnen an Abfall, den Menschen im Jahr produzieren, wird nicht angemessen entsorgt.3 Höchste Zeit für einen Wandel. Die gute Nachricht: Immer mehr Nationen wollen klimaneutral werden; viele Ideen und technologische Lösungen sind auf dem Tisch.

KREISLAUFWIRTSCHAFT IST DER SCHLÜSSEL

„Wir brauchen aber noch mehr: eine große Idee, die Politik, Gesellschaft und Wirtschaft eint“, sagt der Vorstandsvorsitzende von Covestro, Dr. Markus Steilemann. „Das bietet die Kreislaufwirtschaft – als Schlüssel zu Klimaneutralität, Ressourcenschonung und Umweltschutz.“ Covestro will helfen, Zirkularität in der Chemieindustrie und darüber hinaus zum globalen Leitprinzip zu machen, und richtet sich langfristig komplett darauf aus. Mit zirkulären Produkten, für die wachsender Bedarf besteht. Und mit der Umstellung der Produktion auf erneuerbare Rohstoffe, grünen Strom und innovatives Recycling.

(Quellen: 1 Global Carbon Project; 2 Global Footprint Network; 3 World Bank)

Von linearer Wirtschaft zur Kreislaufwirtschaft

Herstellen, verbrauchen, wegwerfen – die überkommene Linearwirtschaft führt in die Sackgasse. Wir brauchen einen Paradigmenwechsel zur Kreislaufwirtschaft mit nachhaltigen Verhaltens- und Produktionsweisen.

Vollständig auf die Kreislaufwirtschaft ausrichten – Was glauben Sie?

Wie zirkulär ist die Welt?

8,6 % ist richtig! Jedes Jahr veröffentlicht die gemeinnützige Organisation Circle Economy den sogenannten Global Circularity Gap Report. Ein Bericht, der Einblicke in den derzeitigen Stand der Kreislaufwirtschaft auf der ganzen Welt gibt. Ziel ist es, den Hauptakteuren der Kreislaufwirtschaft neueste Erkenntnisse, Daten und das entsprechende Netzwerk zur Verfügung zu stellen, um den Wandel zu beschleunigen. Das Ergebnis im Jahr 2021: Von allen Mineralien, fossilen Brennstoffen, Metallen und aller Biomasse, die jedes Jahr auf unseren Planeten gelangen bzw. gelangt, werden nur 8,6 % in den Kreislauf zurückgeführt.

Leider falsch. Jedes Jahr veröffentlicht die gemeinnützige Organisation Circle Economy den sogenannten Global Circularity Gap Report. Ein Bericht, der Einblicke in den derzeitigen Stand der Kreislaufwirtschaft auf der ganzen Welt gibt. Ziel ist es, den Hauptakteuren der Kreislaufwirtschaft neueste Erkenntnisse, Daten und das entsprechende Netzwerk zur Verfügung zu stellen, um den Wandel zu beschleunigen. Das Ergebnis im Jahr 2021: Von allen Mineralien, fossilen Brennstoffen, Metallen und aller Biomasse, die jedes Jahr auf unseren Planeten gelangen bzw. gelangt, werden nur 8,6 % in den Kreislauf zurückgeführt.

Optimal in Position bringen

Wenn es darum geht, Antworten auf die drängendsten Probleme unserer Zeit zu finden, kommt Chemieunternehmen wie Covestro eine entscheidende Rolle zu. Der fortschreitende Klimawandel, eine wachsende Weltbevölkerung und neue Formen der Mobilität und Urbanisierung – all das sind Herausforderungen, denen wir mit unseren nachhaltigen Lösungen begegnen. Damit wir dafür unser volles Potenzial nutzen können, stellen wir uns optimal auf.

„SUSTAINABLE FUTURE“

Diese Reise hat für Covestro längst begonnen. Mit unserer Vision, uns vollständig auf die Kreislaufwirtschaft auszurichten, haben wir ein klares Ziel vor Augen. Die wichtigen Weichen sind durch unsere neue Strategie „Sustainable Future“ gestellt. Im Jahr 2021 haben wir bereits einen zentralen Meilenstein des ersten Strategiekapitels „Covestro optimal in Position bringen“ erreicht. Wir haben unsere Konzernstruktur neu geordnet und sind dadurch noch näher an unsere Kunden gerückt, können ihre Bedürfnisse besser bedienen und gemeinsam nachhaltig wachsen. Insgesamt werden wir digitaler, effizienter und wettbewerbsfähiger. Mit dieser optimalen Aufstellung kommen wir unserer Vision der Kreislaufwirtschaft einen weiteren Schritt näher.

Optimal in Position bringen

Die vollständige Ausrichtung auf die Kreislaufwirtschaft gibt die Richtung unserer Strategie „Sustainable Future“ vor

Auf starkem Fundament

Um uns vollständig auf die Kreislaufwirtschaft auszurichten und nachhaltig zu wachsen, braucht es vor allem eins: Ein starkes Fundament. Mit Neugier und unterschiedlichen Perspektiven treiben wir Innovation und Fortschritt voran. Deshalb setzt Covestro auf eine vielfältige Belegschaft, in der Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung zusammenkommen. Sie alle teilen gleichwohl ein gemeinsames Fundament: Sicherheit.

Dabei wird Sicherheit bei Covestro allumfassend gedacht. Neben Anlagen und Produktionsprozessen stehen vor allem die Mitarbeitenden im Fokus. Denn Sicherheit setzt eine Unternehmenskultur voraus, in der Menschen aufeinander zugehen, achtgeben, offen kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen.

„WIR SIND 1“

Eine wertvolle Hilfestellung hierbei sind Team-Ressource-Management(TRM)-Trainings, die Covestro weltweit an allen Produktionsstandorten umsetzt. Unter Anleitung von TRM-erfahrenen Ausbildern lernen unsere Teams in Simulationen, wie der menschliche Faktor die Sicherheit beeinflusst. Hinzu kommen praktische Tools, um das reibungslose Zusammenwirken sicherzustellen und die Kommunikation in den Teams zu verbessern.

Auf diese Weise stärken wir unsere „Wir sind 1“-Unternehmenskultur, in der Teamdenken und gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle stehen. Und in der Sicherheit als Fundament unserer Geschäftstätigkeit verankert wird.

»Effektive Kommunikation und eine nachhaltige Fehlerkultur stehen im Zentrum von TRM. Mir hat das Training nochmals deutlich vor Augen geführt, welche Faktoren die Kommunikation stören können. Allen Teilnehmenden ist bewusst geworden, dass wir – auch wenn es mühsam ist – regelmäßig, offen und mit gegenseitigem Respekt über all die kleinen Dinge reden müssen, die im Betriebsalltag mal nicht optimal laufen – aber im Alltagsstress oft unter den Tisch fallen.«

Dr. Ralph Weber, Betriebsleiter bei Covestro

Quick fact

13 Mal

Der „CEO Safety & Health Award“ von Covestro wurde im Jahr 2021 bereits zum 13. Mal verliehen. Mitarbeitende können Vorschläge zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz einreichen. Der am besten bewertete Vorschlag wird dann am „Covestro Safety & Health Day“ von unserem Vorstandsvorsitzenden Dr. Markus Steilemann ausgezeichnet.

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