9. Personalaufwand und Mitarbeitende
Der Personalaufwand setzte sich wie folgt zusammen:
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2022 |
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2023 |
|---|---|---|---|---|
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in Mio. € |
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in Mio. € |
Löhne und Gehälter |
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–1.564 |
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–1.743 |
Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und Unterstützung |
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–431 |
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–398 |
davon für beitragsorientierte Altersversorgungssysteme |
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–117 |
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–113 |
davon für leistungsorientierte und sonstige Altersversorgungssysteme |
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–114 |
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–64 |
Gesamt |
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–1.995 |
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–2.141 |
Der Personalaufwand im Jahr 2023 stieg im Wesentlichen durch höhere Aufwendungen für kurz- und langfristige variable Vergütungen.
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2022 |
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2023 |
|---|---|---|---|---|
Produktion |
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11.757 |
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11.955 |
Marketing und Vertrieb |
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3.281 |
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2.881 |
Forschung und Entwicklung |
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1.485 |
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1.376 |
Verwaltung |
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1.490 |
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1.407 |
Gesamt |
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18.013 |
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17.619 |
Auszubildende |
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526 |
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517 |
Die Anzahl der Mitarbeitenden (Festanstellungen und befristete Arbeitsverhältnisse) wird in Vollzeitbeschäftigte umgerechnet dargestellt. Teilzeitbeschäftigte werden dabei gemäß ihrer vertraglichen Arbeitszeit proportional berücksichtigt. Auszubildende sind in dieser Kennzahl nicht enthalten.